Le monde de l'entreprise a considérablement muté, et chacun peut y contribuer de manière significative. Un leader n'est pas forcément une personne qui est dans un poste de direction ou de manager : il peut émerger de partout !Un leader, c'est d'abord une capacité à emmener des personnes dans une dynamique dans la réussite d'un projet : il s'agit autant d'un travail introspectif, que de relationnel, d'environnement et de compétences de travail.
Comment, en tant qu'individu, je peux influencer mon environnement pour faire émerger des manières de travailler plus saines et efficaces ? En développant mes compétences de leader.
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